Derneğin Görev Tanımı
Dernek; kuruluş amacı doğrultusunda, tarım, turizm, kültür ve sosyal dayanışma alanlarında bölgesel kalkınmayı desteklemek üzere aşağıdaki görevleri yerine getirir:
1.Bölgenin tarımsal üretim kapasitesini artırmaya yönelik çalışmalar yapmak; yerel üreticileri, çiftçileri ve girişimcileri destekleyici eğitim, proje ve organizasyonlar düzenlemek.
2.Sürdürülebilir turizmi teşvik etmek; bölgenin doğal, tarihi ve kültürel değerlerinin korunması, tanıtılması ve ekonomik değere dönüştürülmesine katkı sağlayacak faaliyetler yürütmek.
3.Kültürel mirasın korunması, yaşatılması ve gelecek kuşaklara aktarılması amacıyla kültürel, sanatsal ve eğitsel etkinlikler düzenlemek; yerel kimliği güçlendiren çalışmalar yapmak.
4.Kadınların, gençlerin ve dezavantajlı grupların sosyal, kültürel ve ekonomik hayata aktif katılımını desteklemek; istihdamı ve girişimciliği artırmaya yönelik projeler geliştirmek.
5.Toplumsal dayanışmayı güçlendirmek amacıyla sosyal sorumluluk, yardımlaşma ve destek faaliyetleri yürütmek; ihtiyaç sahiplerine yönelik ayni ve nakdi yardım çalışmalarında bulunmak.
6.Eğitim, bilinçlendirme ve farkındalık çalışmalarıyla bireylerin ve toplumun gelişimine katkı sağlamak; seminer, panel, çalıştay, kurs ve benzeri organizasyonlar düzenlemek.
7.Kamu kurumları, yerel yönetimler, üniversiteler, özel sektör ve diğer sivil toplum kuruluşlarıyla iş birliği yapmak; ortak projeler geliştirmek ve uygulamak.
8.Ulusal ve uluslararası fon, hibe ve destek programlarına proje hazırlamak; dernek amaçları doğrultusunda kaynak geliştirme faaliyetleri yürütmek.
9.Dernek faaliyetlerinde şeffaflık, hesap verebilirlik ve katılımcılık ilkelerini esas alarak; etik değerlere uygun, sürdürülebilir ve kalıcı çalışmalar gerçekleştirmek.
KADIN KOMİSYONU GÖREV TANIMI
Kadın Komisyonu; derneğin amaç ve ilkeleri doğrultusunda, kadınların sosyal, ekonomik, kültürel ve toplumsal hayatta güçlenmesini desteklemek amacıyla aşağıdaki görevleri yerine getirir:
1.Kadınların toplumsal yaşamda aktif, üretken ve görünür bireyler olarak yer almasını destekleyici çalışmalar yapmak.
2.Kadın istihdamını, girişimciliğini ve üretime katılımını artırmaya yönelik projeler geliştirmek ve uygulanmasına katkı sağlamak.
3.Kadınların mesleki, kişisel ve sosyal gelişimlerini desteklemek amacıyla eğitim, seminer, atölye ve bilinçlendirme çalışmaları düzenlemek.
4.Kadınların tarım, el sanatları, yerel üretim ve kooperatifçilik alanlarında güçlenmesini destekleyici faaliyetler yürütmek.
5.Kadın hakları, toplumsal cinsiyet eşitliği, aile içi iletişim ve sosyal farkındalık konularında çalışmalar yapmak.
6.Dezavantajlı durumda bulunan kadınlara yönelik sosyal destek, rehberlik ve dayanışma faaliyetleri yürütmek.
7.Kadınların kültürel ve sanatsal faaliyetlere katılımını teşvik eden organizasyonlar düzenlemek.
8.Kamu kurumları, yerel yönetimler ve sivil toplum kuruluşlarıyla iş birliği yaparak kadın odaklı ortak projeler geliştirmek.
9.Dernek yönetim organlarına kadınlara yönelik ihtiyaçlar, öneriler ve proje teklifleri sunmak.
10.Derneğin vizyonu doğrultusunda kadınların karar alma süreçlerine katılımını destekleyici çalışmalar yürütmek.
GENÇLİK KOMİSYONU GÖREV TANIMI
Gençlik Komisyonu; gençlerin sosyal, kültürel, ekonomik ve toplumsal hayata aktif katılımını sağlamak, bilinçli ve sorumluluk sahibi bireyler olarak yetişmelerine katkıda bulunmak amacıyla aşağıdaki görevleri yerine getirir:
1.Gençlerin kişisel, sosyal ve mesleki gelişimlerini destekleyici faaliyetler ve projeler üretmek.
2.Gençlerin eğitim, istihdam, girişimcilik ve gönüllülük alanlarında güçlenmesini sağlayacak çalışmalar yürütmek.
3.Gençlerin tarım, turizm, kültür ve yerel kalkınma alanlarında aktif rol almasını teşvik etmek.
4.Sosyal sorumluluk bilincini artırmaya yönelik gönüllülük faaliyetleri ve toplumsal projeler düzenlemek.
5.Gençlerin kültürel, sanatsal, sportif ve sosyal etkinliklere katılımını desteklemek.
6.Gençlerin demokratik katılım, liderlik ve temsil becerilerini geliştirmeye yönelik çalışmalar yapmak.
7.Bağımlılıkla mücadele, sağlıklı yaşam, çevre bilinci ve toplumsal farkındalık konularında etkinlikler düzenlemek.
8.Kamu kurumları, üniversiteler, yerel yönetimler ve diğer sivil toplum kuruluşlarıyla iş birliği yapmak.
9.Gençlerin görüş, öneri ve ihtiyaçlarını tespit ederek dernek yönetimine raporlamak.
10.Derneğin amaçları doğrultusunda gençlerin karar alma süreçlerine katılımını desteklemek.
DİSİPLİN KURULU GÖREV TANIMI
Disiplin Kurulu; derneğin amaç, ilke ve değerlerine uygun şekilde faaliyet göstermesini sağlamak, dernek içi düzeni, etik kuralları ve kurumsal işleyişi korumak amacıyla aşağıdaki görevleri yerine getirir:
1.Dernek üyelerinin, dernek tüzüğüne, iç yönetmeliklere, genel kurul ve yönetim kurulu kararlarına uygun hareket edip etmediklerini denetlemek.
2.Dernek faaliyetleri sırasında ortaya çıkabilecek disiplin ihlallerini, şikâyetleri ve etik dışı davranış iddialarını incelemek.
3.İnceleme ve değerlendirmelerini tarafsızlık, gizlilik ve adalet ilkeleri çerçevesinde yürütmek.
4.Gerekli gördüğü durumlarda ilgili kişi veya kişilerden yazılı ya da sözlü savunma almak.
5.Yapılan inceleme ve değerlendirmeler sonucunda görüş ve önerilerini rapor hâline getirerek yönetim kuruluna sunmak.
6.Disiplin süreçlerinde derneğin kurumsal itibarını, birlik ve dayanışma ruhunu gözetmek.
7.Dernek içi etik kuralların ve disiplin anlayışının yerleşmesine katkı sağlayacak öneriler geliştirmek.
8.Disiplin uygulamalarında mevzuata, dernek tüzüğüne ve genel hukuk ilkelerine uygun hareket etmek.
9.Gerekli hâllerde, disiplin süreçlerine ilişkin iç düzenleme ve yönergelerin hazırlanmasına katkıda bulunmak.
10.Disiplin Kurulu görevlerini yerine getirirken bağımsız, tarafsız ve sorumluluk bilinciyle hareket etmek.
DANIŞMA KURULU GÖREV TANIMI
Danışma Kurulu; derneğin vizyonu, misyonu ve temel ilkeleri doğrultusunda, yönetim organlarına rehberlik etmek, görüş ve öneriler sunmak amacıyla aşağıdaki görevleri yerine getirir:
1.Derneğin kısa, orta ve uzun vadeli hedefleri doğrultusunda stratejik görüş ve öneriler geliştirmek.
2.Derneğin tarım, turizm, kültür, kalkınma ve sosyal dayanışma alanlarındaki faaliyetlerine bilgi, deneyim ve uzmanlığıyla katkı sağlamak.
3.Yönetim Kurulu tarafından talep edilen konularda danışmanlık yapmak; proje, faaliyet ve planlamalar hakkında değerlendirmelerde bulunmak.
4.Derneğin kurumsal yapısının güçlendirilmesine, sürdürülebilirliğinin sağlanmasına ve etkin yönetim anlayışının geliştirilmesine katkıda bulunmak.
5.Derneğin kamuoyu nezdindeki güvenilirliğini, saygınlığını ve temsil gücünü artırmaya yönelik öneriler sunmak.
6.Kamu kurumları, yerel yönetimler, üniversiteler, özel sektör ve sivil toplum kuruluşlarıyla kurulabilecek iş birlikleri konusunda yönlendirici olmak.
7.Derneğin faaliyet alanlarıyla ilgili güncel gelişmeleri takip ederek yönetim organlarını bilgilendirmek.
8.Dernek çalışmalarının etik ilkelere, mevzuata ve tüzük hükümlerine uygunluğuna ilişkin görüş bildirmek.
9.Gerektiğinde çalışma grupları oluşturarak belirli konularda rapor ve değerlendirme hazırlamak.
10.Danışma Kurulu görevlerini yerine getirirken tarafsızlık, gizlilik ve sorumluluk bilinciyle hareket etmek.
ÖNSÖZ
Toplumların gelişimi; dayanışma kültürünün güçlenmesi, yerel değerlerin korunması ve ortak bir gelecek bilinciyle hareket edilmesiyle mümkündür. İçinde yaşadığımız coğrafyanın tarımsal üretim gücü, kültürel zenginliği ve turizm potansiyeli; doğru planlama, iş birliği ve kararlılıkla ele alındığında sürdürülebilir bir kalkınmanın temelini oluşturmaktadır.
Bu anlayıştan hareketle kurulan derneğimiz; tarım, turizm, kültür ve sosyal dayanışma alanlarında toplumsal faydayı önceleyen, yerelden güç alan ve katılımcı bir yaklaşımı benimseyen bir sivil toplum kuruluşu olarak faaliyet göstermeyi amaçlamaktadır. Derneğimiz, bireylerin bilgi, emek ve deneyimlerini ortak bir paydada buluşturarak bölgesel kalkınmaya katkı sunmayı hedeflemektedir. Kadınların, gençlerin ve üreticilerin desteklenmesi; kültürel mirasın korunarak gelecek kuşaklara aktarılması;
Sosyal sorumluluk bilincinin yaygınlaştırılması ve toplumsal dayanışmanın güçlendirilmesi, derneğimizin temel çalışma alanlarını oluşturmaktadır. Bu doğrultuda derneğimiz, şeffaflık, hesap verebilirlik ve gönüllülük ilkeleriyle hareket etmeyi esas alır. İnanıyoruz ki ortak akıl, güçlü iş birlikleri ve kararlı bir duruşla; yaşadığımız bölgeye değer katan, kalıcı ve örnek çalışmalar ortaya koymak mümkündür. Derneğimiz, bu inançla çıktığı yolda, toplumsal gelişime katkı sunmayı ve güven veren bir sivil toplum yapısı olmayı kararlılıkla sürdürecektir.